是什么
超级薪酬分析助理是用友薪酬数科发布的一款AI工具，是国内首个薪酬分析Agent（智能体）。它并非简单的自然语言ToSQL，而是在大模型基础上训练出来的行业领域专属薪酬模型，自有训练的薪酬识别引擎、薪酬模型库，回答准确、专业度更高。
主要功能
1. Chat问答：通过文本输入对话就能帮用户统计分析想要的数据结果，可查询人力成本、人员流动等。2. 市场薪酬分析：收集并分析海量市场薪酬数据，基于4亿+样本量，提供市场薪酬趋势信息，支持查询市场薪酬及对标企业招聘动态。3. 数据上传与处理：无模板限制的数据上传功能，支持任意表格格式的数据上传，可灵活处理不同格式薪酬数据。4. 提供海量模板：提供海量薪酬分析模板，简化HR工作流程。
应用场景
1. 日常人力统计报表分析：HR可通过对话形式，让其完成日常人力统计报表数据分析工作。2. 薪酬规划与管理：深入洞察薪酬数据，助力企业实现精准的薪酬规划与管理。3. 决策支持：为企业提供薪酬数据分析及决策支持，优化人力资源配置，控制成本，增强企业竞争力。4. 员工疑问解答：员工在系统中输入疑问或查询关键词，AI助手可根据企业的薪酬福利政策和员工个人情况自动生成详细解答报告。
适用人群
企业HR、企业管理者等涉及薪酬管理与分析的人员。
常见问题
1. 薪酬分析助理AI的主要功能是什么？ 薪酬分析助理AI旨在帮助企业进行薪酬数据分析，以便更好地制定和优化薪酬策略。它可以通过数据挖掘和机器学习算法，分析薪酬水平、市场趋势和员工表现，提供科学的决策支持。2. 我如何输入数据？ 用户可以通过上传CSV或Excel文件的方式输入薪酬数据，系统也支持手动输入数据，确保灵活性和便利性。3. 薪酬分析助理AI是否支持多币种分析？ 是的，该工具支持多种货币的薪酬分析，用户可以根据需要选择本地货币或其他目标货币，以便进行国际化薪酬比较。4. 如何理解分析结果？ 系统会生成详细的分析报告，包括图表和分析指标，用户可根据报告中的数据洞察来优化薪酬政策。针对结果，AI还会提供具体建议。5.数据隐私如何保障？ 薪酬分析助理AI遵循严格的数据隐私和安全标准，所有输入的数据会进行加密处理，并且仅用于分析目的，确保客户数据的安全性。6. 如果遇到技术问题，我该如何解决？ 在使用过程中，如遇到任何技术问题，用户可以通过内置的在线帮助中心或联系客服，以获得快速解决方案和指导。7. 该工具适合哪些行业？ 薪酬分析助理AI适用于各个行业，包括科技、制造、零售、服务等领域，能够根据行业特性提供定制化的薪酬分析服务。
使用技巧
薪酬分析助理AI使用技巧：1. 数据准备：确保上传的薪酬数据完整且准确，包括职位、地区、经验年限等维度，以便AI能进行精准分析。2. 定义目标：在使用AI之前，明确需要解决的问题或达成的目标，比如薪酬合理性评估、市场竞争力分析或员工满意度提升等。3. 利用对比功能：充分利用AI的对比分析功能，将公司的薪酬结构与行业标准、地域水平进行横向对比，发现潜在的差距和提升空间。4. 交互式报告生成：使用AI生成的报告时，注意阅读其关键指标，借助可视化图表快速把握薪酬趋势和变化，便于向管理层汇报。5. 持续更新数据：定期更新薪酬数据，保持分析的实时性与准确性，确保根据最新市场动态调整薪酬策略。6. 整合多维度数据：结合员工绩效、离职率等其他人力资源数据，与薪酬分析相结合，形成综合评估，提升决策的科学性。通过以上技巧，可以更高效地利用薪酬分析助理AI，实现薪酬管理的优化和战略目标的达成。
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